به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دانشگاه آزاد اسلامی، فرهاد رهبر در مراسم تکریم معاونان عمرانی، ادای و مالی و برنامه ریزی دانشگاه گفت: از تمامی عزیزانی که از ابتدا در ارتقا و تعالی دانشگاه آزاد اسلامی تلاش کردند و بخصوص از روسای گذشته دانشگاه دکتر جاسبی، دکتر دانشجو، دکتر میرزاده و دکتر نوریان تشکر و قدردانی می‌کنم.
وی با بیان اینکه دانشگاه آزاد اسلامی که در ابتدا با دستور امام خمینی (ره) و هدایت و مدیریت آیت‌الله هاشمی رفسنجانی تاسیس شد، امروز به یک درخت توانمندی تبدیل شده است، افزود: دانشگاه آزاد اسلامی متعلق به همه مردم است و قطعاً منافع آن نیز باید به دست تک‌تک مردم برسد.
رئیس دانشگاه آزاد افزود: مهندس هاشمی همکاری نزدیک خود با دانشگاه را از چهار سال پیش آغاز کرد اما قبل از آن همراه پدر برای کمک به دانشگاه دریغ نکرد و از این پس نیز کمک و یار دانشگاه آزاد اسلامی خواهد بود.
رهبر خاطرنشان کرد: در آغاز قبول مسئولیت خود در این دانشگاه در جلسات مشورت با معاونان دانشگاه، پیشنهاد تمامی آنها چابک سازی دانشگاه بود چراکه این دانشگاه به دلیل اقتضای زمان و کاهش جمعیت دانشجویی، برای اینکه بتواند چابک سازی انجام دهد و هزینه‌های خود را متناسب با درآمد دانشگاه مدیریت کند و در مسیر حرکت به سمت دانشگاه نسل سوم و چهارم که پژوهش‌محور هستند، حرکت کند، باید ساختار خود را تغییر دهد.
وی خاطرنشان کرد: امروز تعداد قابل توجهی دانشجو در مقاطع تحصیلات تکمیلی داریم که در حال تحصیل هستند. همچنین بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در کادر مدیریتی جمهوری اسلامی ایران ایفای وظیفه می‌کنند این یعنی خیر و برکت دانشگاه آزاد اسلامی امروز به تمام جامعه رسیده است.
رئیس دانشگاه آزاد با بیان اینکه ممکن است با موضوع تعدیل ساختار در این دانشگاه نگرانی‌هایی در ذهن کارکنان ایجاد شده باشد، گفت: به اعتقاد من در اداره هر سازمان و تشکیلات، ساختار اداری، فرآیندها و نیروی انسانی بسیار مهم هستند.
رهبر تاکید کردک من اساسی‌ترین سرمایه هر تشکیلات را نیروی انسانی آن می‌دانم. نیروی انسانی اعم از کارکنان، اعضای هیات علمی و دانشجویان دانشگاه هستند. بنابراین وظیفه ما این است که از این سرمایه انسانی در تلفیق با سایر سرمایه‌های دانشگاه، به خوبی استفاده کنیم.
وی افزود: باید این سرمایه‌های انسانی را در حرکت آتی دانشگاه آزاد اسلامی که چرخش به سمت پژوهش و کیفیت بخشیدن به آموزش است، مدیریت کنیم.
رئیس دانشگاه آزاد با تاکید بر اینکه تعدیل ساختار به معنای تعدیل نیروی انسانی نیست، گفت: تعدیل ساختار، یک سازماندهی جدید برای انجام ماموریت‌های جدیدی است که امروز در دستورکار دانشگاه آزاد اسلامی قرار دارد.
رهبر عنوان کرد: مدیران باید به این بیاندیشند که در تغییر مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی و توسعه کیفی آموزش و پژوهش، چگونه می‌شود از امکانات موجود در حد اعلای خود استفاده کرد.
وی با تاکید بر اینکه اثربخشی سرمایه دانشگاه اعم از سرمایه انسانی و فیزیکی در دستورکار است، گفت: تصمیم ما بر این است تا مرزهای صوری که امروز بین واحدها، معاونت‌ها و تشکیلات دانشگاه وجود دارد، از بین برده و بدون اینکه تداخلی در شفاف سازی درون واحدها ایجاد شود، بتوانیم از امکانات دانشگاه بهره برداری بهینه کنیم.
رئیس دانشگاه آزاد عنوان کرد: برای انجام ماموریت جدید دانشگاه آزاد اسلامی، بهره‌برداری از امکانات، افزایش کارآیی و افزایش اثربخشی موجود، در دستورکار قرار دارد.
رهبر اظهار داشت: امروز در حوزه آموزش دیگر امکان جذب نیروی انسانی نداریم اما در حوزه پژوهش این امکان وجود دارد که با تشکیل شرکت‌های دانش بنیان، تاسیس شهرک‌های فناوری آزاد (شفا) و بهره برداری از امکانات دانشگاه آزاد اسلامی، بتوانیم موضوع بیکاری را در سطح ملی مدیریت کنیم.
وی تاکید کرد: بنابراین نه تنها با ادغام معاونت‌های دانشگاه، به فکر تعدیل نیروی انسانی موجود نیستیم، بلکه در حال برنامه ریزی برای حل معضل بیکاری در سطح ملی نیز هستیم.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی با بیان اینکه این دانشگاه می‌تواند در حل این معضل ملی ماموریتی را برعهده گیرد، گفت: این موضوع نیاز به همراهی و همفکری تمام مجموعه دانشگاه دارد. باید در کنار هم بتوانیم مسائل ملی را در دانشگاه به صورت علمی مورد بررسی قرار داده و برای حل آن برنامه ریزی کنیم.
رهبر تاکید کرد: از تجارب مسئولان و مدیران گذشته دانشگاه آزاد اسلامی نیز به صورت بهینه استفاده شود.
دکتر فرهاد رهبر در پایان خاطرنشان کرد: امیدوارم بتوانیم در مجموعه دانشگاه آزاد اسلامی، این دانشگاه را در حد اعلای خود حفظ کرده و باعث ارتقای آن شویم.
طبق مصوبه هیات امنای مرکزی دانشگاه درخصوص چابک سازی و کوچک سازی ساختار سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی، معاونت توسعه مدیریت و منابع که در ذیل آن امور عمومی و پشتیبانی، امور اداری، امور عمرانی، امور برنامه و بودجه، امور توانمندسازی و امور تشکیلات و تعالی سازمانی وجود دارد، جایگزین معاونت‌های اداری- مالی، عمران و برنامه‌ریزی شده است.
همچنین معاونت ورزش در معاونت دانشجویی فرهنگی تجمیع شده و امور تربیت بدنی دانشگاه در حوزه معاونت دانشجویی فرهنگی اداره می‌شود و امور هماهنگی استان‌ها و هیات‌های امنای استانی نیز با مرکز حوزه ریاست تجمیع شده است.
نظر شما